诚聘英才

人才理念

        公司秉承“以人为本”的管理理念,珍惜人才,培养人才。公司为每一位员工提供广阔的职业发展空间,量身定做职业发展规划,并建立了基于培养、考核和激励的员工综合发展体系。公司为员工创造了良好的文化和学习氛围,提供完善的福利制度,让员工充分享受工作的快乐,在工作中满足自我发展的需求。同时公司设定了弹性工作制度,让员工在完成工作的同时,能够兼顾家庭的需要。 公司坚信:优秀的人才和科学的管理将使公司成为医药技术服务行业的先行者。迅速发展中的公司期待各位有识之士的加盟,为实现共同目标而携手奋进!

福利待遇

        公司始终保持着行业中具有较高的竞争力薪酬水平,制定了岗位工资、工龄工资和绩效奖金同步的薪酬制度,与公司保持行业较高地位所需的技术和经验水平相称。另一方面,公司也通过股权激励方案来回报为公司做出杰出贡献的个人。除此之外,公司还为员工提供完善的健康保障及福利计划,包括五险一金、法定节假日福利、年终奖、入职体检、职业病体检、员工宿舍、拓展培训、员工旅游、美国培训等。  

招聘职位

药物分析专员(大分子药物分析)

岗位职责:
进行大分子药物临床前及临床药代动力学样品的测试与分析
职位要求:
分子生物学/分析化学等相关专业本科或以上学历;
一年以上使用ELISA从事大分子药物分析的工作经验;
具备良好的英语基础和计算机应用能力;
有CRO相关工作经验者优先。

药物分析专员(小分子药物分析)

岗位职责:
进行小分子药物临床前及临床药代动力学样品的测试与分析
职位要求:
分析化学/药学等相关专业本科或以上学历;
一年以上使用HPLC从事药物/化学分析的工作经验;
具备良好的英语基础和计算机应用能力;
具有LC/MS/MS相关工作经验者优先。

液质联动分析方法开发人员(LC-MS/MS)

岗位职责:
进行小分子药物LC/MS/MS生物分析方法开发
职位要求:
药物代谢/药物分析/化学分析或药学等相关专业本科及以上学历;
五年以上使用LC-MS/MS从事药物/化学分析和分析方法开发的工作经验;
具备良好的英语基础和计算机应用能力;
具有CRO工作经验者优先。

资深临床试验监查员(SCRA)

岗位职责:
对所负责研究中心进行全面管理;
对所负责的研究中心进行培训,保证研究质量;
配合QA部门的稽查,促使研究高质量的完成;
管理并解决研究中心发生的一切与研究有关的问题;
协助上级完成相关的项目管理工作。
职位要求;
有GCP培训证书,熟悉国家相关法规政策;
3年及以上CRA工作经验;
本科及以上学历,医药相关专业,英语读写熟练;
有良好的沟通技巧、表达能力、解决问题的能力;
做事严谨,责任心强;
电脑使用熟练,熟悉常用办公软件。

临床试验监查员(CRA)

岗位职责:
按照GCP法规和客户的需求对临床项目开展监察工;
准备及递送试验资料;
项目的监察及监察报告撰写;
协助组织临床研究相关会议;
职位要求:
医学/药学/护理学等相关专业本科以上学历;
熟悉临床项目的流程和相关法规;
具备良好的英语基础和计算机应用能力;
具有良好的沟通能力,善于处理突发事件。

生物分析项目经理

岗位职责:
负责实验室生物分析项目的协调和管理工作;
客户关系维护;
职位要求;
医学/药学等相关专业本科以上学历;
熟悉项目的管理流程;
娴熟英语和计算机应用能力;
具有良好的沟通能力,善于处理突发事件;
1-3年项目管理经验;
具有临床项目管理和药代动力学研究的相关经验者优先。